oss 100 kroner!
Reglene for innleie fungerer åpenbart ikke når det er lovbrudd på 78 prosent av byggeplassene, mener leder for Unionen fagforening Jorge Dahl. Dette skriver Fri Fagbevegelse, som fortsetter:
«Det hører til unntakene at reguleringen av innleid arbeidskraft til byggeprosjekter fungerer. Slik konkluderer fagforeningen for byggebransjen i Bergen, Unionen. Nylig gjennomførte de en undersøkelse på 50 byggeplasser i bergensområdet, og funnene er oppsiktsvekkende:
• Av de 50 byggeplassene som ble undersøkt, hadde 39 brudd på bestemmelsene om innleie. Det vil si 78 prosent.
• 30 byggeplasser, eller 60 prosent, benyttet seg av bedrifter uten tariffavtale som hadde innleide.
• De øvrige ni plassene hvor det var brudd, manglet dokumentasjon i form av skriftlig avtale med de tillitsvalgte.
• Av de 11 byggeplassene som ikke brøt loven, var seks uten innleide. Dette var i hovedsak små bygg.
• Kun fem byggeplasser hadde innleie og kunne dokumentere (etter kontakt med bedrift/tillitsvalgte) med protokoll.»
I 2017 skrev Boye Ullmann blant annet på steigan.no:
Stadig større deler av den norske opinionen erkjenner at frislepp av bemanningsbransjen betyr sosial dumping, arbeidslivskriminalitet og undergraving av tariffavtalene.
Det er ingen risiko forbundet med å drive med sosial dumping i bemanningsbransjen, mener Boye Ullmann.
– Hvorfor drive med heroin og sprit, når du kan begynne i byggebransjen?
I Oslo kommer ni av ti innleide fra bemanningsbyråer, og nesten all innleien er ulovlig, sa en rapport fra fagbevegelsen i Oslo. Rapporten kom i 2017 og kan lastes ned her.
