Arbeidere i mange EU-land opplever fallende reallønn

0
Illustrasjonsbilde: Shutterstock

Fra den danske avisa Arbejderen.

Arbejdere i mange EU-lande oplever faldende realløn og dårligere arbejdsforhold, på trods af, at EU er midt i et økonomisk opsving.

Ni EU-lande oplever en direkte nedgang i reallønnen. Samtidigt bliver indkomstfordelingen i EU stadig mere ulige, og antallet af såkaldte «working poor» – arbejdende fattige og tidsbegrænsede ansættelser stiger i mange EU-lande.

Blandt landene er Grækenland, Portugal og Italien i syd, men også Storbritannien, Belgien og Finland i nord.

Vi kan se et arbejdsmarked, hvor arbejdsgiverne er i førersædet, og kan tvinge dårligere arbejds- og ansættelsesforhold ned over arbejdstagerne.
Rapport fra den europæiske fagbevægelses analyseinstitut

Nedgangen sker til trods for, at EU-landene havde en økonomisk vækstrate på 2,4 procent i 2017, hvilket er den højeste vækst siden 2010.

Det er nogle af konklusionerne i årets Benchmarking Working Europe-rapport. Rapporten udgives af den europæiske faglige samarbejdsorganisation ETUC/EFS og den europæiske fagbevægelses analyseinstitut ETUI.

>> LÆS OGSÅ: 46 procent af verdens arbejdere er løstansatte

Usikkerhed på det danske arbejdsmarked

I Danmark faldt reallønsstigningerne fra 15 procent mellem 2000 og 2009, til fire procent mellem 2010 og 2017. 2017 steg reallønnen med 0,9 procent i forhold til 2016.

Den faldende tendens kan ses i næsten alle andre europæiske lande.

Danske arbejdstagere, der ikke er forsikret imod arbejdsløshed, oplevede samtidig en større tab af indtægt som følge af arbejdsløshed. Det samme gælder i langt de fleste andre EU-lande, kan man læse i rapporten.

Der tre gange så mange strejkedage i Danmark mellem 2008 og 2016, i forhold til de syv foregående år. I de fleste andre EU-lande har strejkeaktiviteten på den anden side været relativ konstant.

Organiseringsgraden i de fleste EU-lande er faldende, og i de fleste lande er andelen af fagligt organiserede arbejdere langt under 50 procent. Kollektive overenskomster spiller en faldende rolle, mens individuelle ansættelseskontrakter bliver langt mere udbredt.

>> LÆS OGSÅ: Arbejdsgivere søger ikke efter danske arbejdere

KampanjeStøtt oss

Du kan diskutere artikler fra steigan.no på: https://motdagforum.no

Bruksanvisning for å bli medlem er her:
https://steigan.no/2021/03/bruksanvisning-for-a-registrere-bruker-pa-mot-dag-forumet

Du kan abonnere på steigan.no her. Det koster ingenting.

Men hvis du vil være med på å opprettholde og styrke vår kritiske og uavhengige journalistikk, kan du også gjøre det:

Vipps: 116916.

Eller du kan betale inn på Mot Dags støttekonto: 9001 30 89050 – eller gå inn på vår betalingsordning.