oss 150 kroner!
Mens gjennomsnittshusholdningene har hatt en økning i strømutgiftene på ca. 25.000 kroner siden 2022 kan sjefene i de statseide bedriftene le hele veien til banken. De soper inn store millionbeløp i lønn, bonuser og styrehonorarer.
Vi har tatt en liten sjekk på hvordan det står til med «dem der oppe».
Staten er majoritetseier i en rekke større selskaper gjennom Nærings- og fiskeridepartementet, inkludert olje- og energiselskaper, banker og transportvirksomheter. Lønnen til konsernsjefer (toppledere) i disse selskapene fastsettes av styrene, men skal følge statens retningslinjer for «moderasjon og konkurransedyktighet». Ifølge Statens eierrapport for 2024 (presentert i juni 2025) økte fastlønna til toppsjefene i snitt med 8,1 prosent i 2024, høyere enn den generelle lønnsveksten i Norge (ca. 5,2 prosent).
Samlet godtgjørelse inkluderer fastlønn, bonus, pensjonskostnader og andre ytelser. Tallene nedenfor er basert på 2024-regnskapene og viser de høyeste lønningene i de største selskapene. For heleide statsselskaper ligger lønnen typisk lavere enn i deleide (som Equinor, der staten eier 67 %).
Oversikt over lønn til utvalgte konsernsjefer i 2024 (i millioner NOK)
| Selskap | Konsernsjef | Samlet godtgjørelse | Endring fra 2023 | Kommentar |
|---|---|---|---|---|
| Equinor (67 % statseid) | Anders Opedal | 22,0 | +1,3 (opp 6 %) | Høyeste lønn; fastlønn økt med 22 % til 12,3 mill. for å kompensere bonuskutt. |
| DNB (34 % statseid) | Kjerstin Braathen | 16,9 | Ikke spesifisert | Banksektoren med høye bonuser. |
| Statkraft (100 % statseid) | Birgitte Ringstad Vartdal | 7,8 | Ny i rollen | Topp blant heleide selskaper; økt internt. |
| Petoro (100 % statseid) | Kristin Kragseth | 6,1 | Ikke spesifisert | Forvalter statens petroleumsandeler. |
| Posten Norge (100 % statseid) | Petter-Børre Furberg | Ca. 6–7 (estimert) | Ikke spesifisert | Ekstra inntekt fra styreverv i andre statsselskaper. |
| Statnett (100 % statseid) | Hilde Tonne (delvis år) | 6,5 | Ikke sammenlignbart | Kun 5 måneder som sjef; inkl. oppsigelsestid. |
| Gassco (100 % statseid) | Frode Halvorsen | 5,0 | Ikke spesifisert | Gass transport. |
| Folketrygdfondet (100 % statseid) | Kjetil Houg | 5,0 | +0,4 (opp 8 %) | Forvalter Oljefondets norske aksjer. |
| Vygruppen (100 % statseid) | Gro Bakstad | 4,5 | Ikke spesifisert | Togoperatør. |
| Bane NOR (100 % statseid) | Thor Gjermund Eriksen | 3,6 | Ikke spesifisert | Gikk av tidligere i 2025. |
Kilder: Statens eierrapport 2024, Dagens Næringsliv, FriFagbevegelse og selskapenes årsrapporter. Tallene er avrundet og kan variere noe basert på sluttregnskap.
Gjennomsnitt for toppledere: I de største selskapene ligger gjennomsnittlig årlig lønn på ca. 3,6 millioner NOK, med ekstra ytelser på 0,16 millioner NOK (per november 2024). Lønnsvekst var 7,6 % i 2024.
Flere av konsernsjefene i de statseide foretakene har betalte styreverv i andre selskaper, ofte delvis statseide eller private.
Oversikt over betalte styreverv (2024-data, med mindre annet angitt):
| Selskap | Konsernsjef | Betalte styreverv | Godtgjørelse (NOK, ca.) | Kommentar |
|---|---|---|---|---|
| Equinor | Anders Opedal | Ingen nevnt | – | Fokuserer primært på Equinor-rollen; ingen eksterne betalte verv i kilder. |
| DNB | Kjerstin Braathen | NHO, Vipps, Finans Norge, Fremtind Forsikring | Ikke spesifisert (inkludert i totalinntekt) | Flere verv i finans- og næringslivsorganisasjoner; bidrar til hennes totale inntekt på 16,9 mill. |
| Statkraft | Birgitte Ringstad Vartdal | Ingen nevnt | – | Ny i rollen; ingen eksterne verv rapportert. |
| Petoro | Kristin Kragseth | Norsk Hydro ASA | Ikke spesifisert | Styremedlem siden 2021; betalt som standard for børsnotert selskap. |
| Posten Norge | Petter-Børre Furberg | DNB | 586 000 | Verv i DNB-konsernet; øker totalinntekten betydelig. |
| Statnett | Hilde Tonne (til mai 2024) | Tidligere: Danske Bank Group (til 2019), Hafslund AS, DNV (til 2016), Statkraft, Gassnova, Vattenfall | Ikke spesifisert for 2024 | Flere tidligere betalte verv; ingen aktive i 2024 rapportert etter oppsigelse. |
| Gassco | Frode Halvorsen | Flere (opptil 10 roller, bl.a. i energi- og offshore-selskaper) | Ikke spesifisert | Bredt nettverk; betalte verv i bransjerelaterte selskaper. |
| Folketrygdfondet | Kjetil Houg | Telenor Group (nestleder i korporasjonsforsamling) | Ikke spesifisert | Verv i Telenor; betalt som del av lederrollen. |
| Vygruppen | Gro Bakstad | DNB Bank ASA, Veidekke (styreleder), Spekter | 695 000 (DNB) | Donerer ofte honorar til Vy; flere tunge verv i finans og bygg. |
| Bane NOR | Thor Gjermund Eriksen (til 2025) | Vålerenga Fotball Elite (styreleder) | Ikke spesifisert | Nytt verv i 2024; trolig betalt, men fokus på frivillig engasjement. |
Kilder: Årsrapporter fra selskapene, skattemeldinger via medier (f.eks. Dagens Næringsliv, FriFagbevegelse), Proff.no og Wikipedia-profiler. Godtgjørelser er ofte inkludert i total lønn og kan variere med møter og ansvar.
Godtgjørelser ligger typisk på 500 000–800 000 NOK per verv årlig, avhengig av selskapets størrelse.
Frode Halvorsens 10 roller i norsk næringsliv
Frode Halvorsen er administrerende direktør i Gassco AS (statseid gass-transportør), og ifølge Proff.no (en norsk bedriftsdatabase) har han totalt 10 aktive roller i norske selskaper per november 2025. Dette inkluderer styreverv, daglig ledelse og andre formelle posisjoner, primært innen energi- og offshore-sektoren. De fleste er betalte verv, med godtgjørelser typisk på 300.000–800.000 NOK årlig per rolle, avhengig av selskapets størrelse.
Høyre og Arbeiderpartiet har ansvaret for å ha skapt denne gullklubben
St.meld. 22 (2001–2002) «Et mindre og bedre statlig eierskap» – slo fast at lederlønn i statlige selskaper skal være «konkurransedyktig med privat sektor». Det var under Bondevik II med Victo Normann som ansvarlig.
2004–2006: Første store lønnshopp i Equinor, Telenor og Yara. Staten godkjenner at toppledere får 8–15 mill. Det var under Stoltenberg II.
Ny eierskapsmelding fra Solberg-regjeringen: «Lønn skal ligge på nivå med sammenlignbare private selskaper» – åpner for 15–20+ mill. til Equinor-sjefen. Det var ført i pennen av Monica Mæland i Solberg I.
I 2019–20 godkjennte Stortinget at Anders Opedal i Equinor får over 20 mill. i 2024 – uten innvendinger. Det var ved Torbjørn Røe Isaksen / Iselin Nybø i Solberg II.
Støre-regjeringen strammet inn på bonus (maks 2–3 månedslønner fra 2024), men har latt fastlønna fortsette å stige (f.eks. Equinor-sjefen opp 22 % fastlønn i 2024 for å kompensere bonuskutt).
Kort sagt: Dagens lønnsfest og styrevervsfest blant toppledere i Equinor, Statkraft, DNB, Posten, Vy, Gassco osv. er ikke et avvik.
Det er det logiske, forutsigbare og politisk ønskede resultatet av foretaksmodellen som både Høyre og Arbeiderpartiet har stått sammen om å innføre i over 20 år.
