oss 100 kroner!
Jobbing uke etter uke uten fri. Timelister og kontrakter som ikke stemmer. Dette skriver NRK.
På skipsverftet Vard Søviknes, utenfor Ålesund, kryr det av arbeidere. Tusen i tallet. Mange fra utlandet.
Etter EU- utvidelsen i 2004 begynte arbeidere fra Øst-Europa å strømme til Norge. For å unngå har staten vedtatt at norske og utenlandske innleide arbeidere i en rekke bransjer skal ha samme minstelønn. Dette ble innført for verftene i 2008.
NRK har vært på uanmeldt besøk på verftet med Arbeidstilsynet og kan fortelle:
– En rekke arbeidstakere som ikke har D-nummer, ikke har vært på ID-kontroll, de skal ikke være her, faktisk, sier Skatteetatens kontrollør. (D-nummer tilsvarer personnummer for de som jobber kortere perioder i Norge.)
Noen arbeidere kan fortelle at de får 15 leu i timen. Leu er valutaen i Romania og 15 leu tilsvarer 30 kroner.
Det er bare en brøkdel av hva de skulle hatt. En spesialarbeider ved verft skal tjene minst 180 kroner i timen. Uansett om det er en nordmann eller en arbeidstaker fra utlandet.
Og arbeidstiden deres?
– De sier de jobber 70-timers uke, sier en inspektør fra Arbeidstilsynet.
Det er nesten dobbelt så mye som en fulltidsjobb i Norge. Et soleklart brudd på arbeidsmiljøloven.
Og fridager?
Timelistene viser at de jobbet tre uker i strekk – uten én fridag.
Kommentar:
Dette er klassekampen og utbyttinga i Norge i dag. Utenlandske arbeidstakere får luselønn og jobber på svært tvilsomme kontrakter på måter som bryter det meste av norsk lovverk for arbeidslivet.
All heder til NRK for å ta fatt i dette.
Vard Søviknes eies av Vard Group som ifølge Proff er eid av Stx Osv Holdings Ltd, et selskap som er svært så sparsomme med opplysninger om eierforhold og annen relevant informasjon. Vard hevder på sine nettsider at de er «built on trust», bygd på tillit, men det gjenspeiles dårlig i lønn og arbeidsforhold.
